実践に即した ケースベースの学習

自己改善のプロセスは抽象論ではなく、日々の行動と検証の連続です。ケースベースの学習で再現性のある手順を身につけます。

ワークショップの様子
ケース記録のサンプル

ツールとテンプレートを使い、すぐに実践できるスクリプトを提供します。組織ごとのカスタマイズも可能です。

詳細を見る
導入事例

実際のケースで見るSelfUPathの効果

短期実践から組織定着までの流れ

チームケース:会議運用改革

60日で会議時間を再設計

会議前の目的設定と議事録テンプレートを導入し、参加者の役割と期待値を明確化することで運用を改善します。

個人ケースの詳細へ
組織ケース:リーダーシップ育成

ケーススタディで育てる実践リーダー

実務シナリオを通じた判断訓練とフィードバックにより、実務で使えるリーダースキルを段階的に養います。

個人ケースの詳細へ
まずは短いヒアリングを

まずは現場の事例で確認する

理論ではなく具体的ケースで学ぶことで、再現性のある行動変化を目指します。無料相談で現状の課題に合うシナリオを提案します。

まずは現場の事例で確認する
導入に際しての疑問にお答えします

よくある質問

効果の実感には個人差がありますが、短期の行動改善では30日単位の実験設計を推奨しています。定着や構造的な変化を狙う場合は3か月程度の継続的レビューを行います。

はい。個人向けプログラムでは日常の習慣化や時間管理、目標達成のための具体的なシナリオを提供します。ケースワークを通じて実践的に取り組めます。

まずはヒアリングで現状課題を整理し、次にカスタムケースを作成します。その後ワークショップと実践期間、月次レビューを経て定着支援を行います。

料金はプログラムの規模やカスタマイズ度合いにより異なります。まずは事例ベースのヒアリングを行い、見積りを提示します。

オンラインでも受講可能です。ワークショップやレビューは遠隔での実施に対応し、記録とフィードバックはデジタルプラットフォームで共有します。

定量指標(行動ログ、KPI)と定性フィードバック(受講者の振り返り)を組み合わせて評価します。ケースごとに適切な評価指標を設定します。

基本はグループワークにケースレビューを組み合わせますが、必要に応じて個別コーチングを追加できます。

準備期間は1〜3週間程度が目安です。ヒアリングとケース作成を経てワークショップを開始します。

業種を問わず、業務プロセスに行動変容を組み込みたい組織や個人に適しています。営業、管理職、クリエイティブ職など多様な事例を持っています。

個人情報はプライバシーポリシーに基づき管理し、データは匿名化して分析に使用する場合があります。詳細はポリシーをご確認ください。

月次レビューやピアサポートグループを通じて、継続的な改善支援を行います。必要に応じて追加のワークショップも実施します。

現在の課題と目標、日常の時間割や主要業務のリストを準備していただくと、初回ヒアリングがスムーズです。

お問い合わせいただければ、類似ケースの概要や適用シナリオを共有します。個人が特定されないよう配慮して提示します。

短期のトライアル契約から、継続的な導入契約まで柔軟に対応しています。詳細はヒアリング後にご提案します。